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Un chèque d'arriérés pour compenser l'inégalité salariale entre les sexes  au Québec | TV5MONDE - Informations
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ÉDITION SPÉCIALE | Le Québec, fier d'être à l'avant-garde de l'égalité  entre hommes et femmes
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Le Québec se rapproche de l'équité salariale | Le Devoir
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Les Québécoises travailleront «gratuitement» pour le reste de l'année | 24  heures
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Équité salariale: l'écart entre hommes et femmes diminue au Québec | JDQ
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L'écart salarial entre les sexes au Canada : 1998 à 2018
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Des augmentations salariales inégales entre hommes et femmes au Québec en  2021 | Radio-Canada
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L'écart salarial entre les sexes: plus grand que vous le pensez | Pay  Equity Office
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L'égalité salariale : où en est-on au Québec ? - Maudits Français
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Équité au travail : des initiatives plus actives au Québec qu'au niveau  national, mais une réalité floue | CDÉACF
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Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont la vie dure,  selon la FIQ | Le Devoir
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Femmes.Équité.Salaire - Ligne d'accompagnement en équité salariale
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Perspective intersectionnelle sur l'écart salarial entre les genres au  Canada
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Maintien de l'équité salariale : Québec accepte de discuter avec les  syndicats | Radio-Canada
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Lettre ouverte : Pour une réelle égalité pour les travailleuses - CSD : CSD
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Les inégalités professionnelles femmes-hommes s'invitent à la maison -  Enquête d'ADP Canada
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ÉDITION SPÉCIALE | Le Québec, fier d'être à l'avant-garde de l'égalité  entre hommes et femmes
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Préjugés persistants - Les inégalités au cœur du système - SPGQ
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Encore un écart salarial pour les femmes | Syndicat canadien de la fonction  publique
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Pourquoi l'équité salariale ? - Femmes Équité Salaire
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Un chèque d'arriérés pour compenser l'inégalité salariale entre les sexes  au Québec | TV5MONDE - Informations
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Le Québec se rapproche de l'équité salariale | Le Devoir
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Inégalités économiques entre les sexes : des enjeux actuels
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Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : comment la situation  a-t-elle évolué depuis 1998? Gouvernement du Québec
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Équité salariale – Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail
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L'ÉQUITÉ SALARIALE : OBJECTIF À ATTEINDRE OU RÉALITÉ ? - Perreault &  Associés
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